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王垠V.S.赵海平,这场面试之战到底谁赢了?:英超联赛外围网站

 


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本文摘要:近日,两位程序员之间的纠纷上了冷侦;不过,这两位并不是普通的程序员。

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近日,两位程序员之间的纠纷上了冷侦;不过,这两位并不是普通的程序员。字节农界网红王垠此前写出了一篇文章,吐槽阿里某 P10 员工在试镜时对自己的不认同;随后,这一员工后被证实为阿里巴巴技术保障部研究员赵海平。

王垠 V.S. 赵海平我们再行来理解一下这两位程序员的来头。录:右图为王垠王垠于 1997 年从四川大学本科毕业,优异成绩到清华大学计算机系直博。在清华大学计算机系软件工程专业就读于时,主要的研究方向在集成电路布线算法;期间,他因《几乎用 GNU/Linux 工作》一文和对 TeX 的推展等“非研究成果的业余东西”而出名。后来,他在只剩一年就要博士毕业之时申请人休学,并将 1 万 7 千余字的“休学申请书”(为题清华梦的消灭)发布在网上,当时引发舆论界一时间对教育体制、理想主义等的热议。

此后,王垠就学于康奈尔大学、印第安纳伯明顿大学等名校,并在微软公司、Google、Facebook 大型科技公司任过职。只不过,这些地方都未能觅王垠,他在博客上记录了自己的每一次离开了——他从康奈尔大学休学时发文《Cornell 感觉》;从印第安纳伯明顿大学休学时发文《对博士学位说道致敬》;在 Google 进修离开了时发文《我和Google的故事》;离开了微软公司时发文《一个人的大罢工》。

由于王垠在社交媒体上十分活跃,不少网友都私下称之为其为“字节农界的网红”。比起王垠,故事的另一个主人公赵海平的知名度并远比低,但他的简历也不可小觑。1987 年,赵海平以河北省高考状元的身份转入北京大学生物系,后来转入普林斯顿大学建得计算机科学硕士;曾就任于微软公司,并于 2007 年重新加入了当时只有将近 50 个软件工程师的 Facebook,称得上上是 Facebook 第一个中国员工。

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录:右图为赵海平2015 年,在Facebook 就任 8 年的赵海平要求回国重新加入阿里巴巴。他在 Facebook 的道别信中写到:作为一个华裔工程师,我想要让中国也沦为软件技术最差的地方,我想要让阿里也沦为最有一点工作的地方。

阿里巴巴的架构十分可观,他们面对的软件性能问题至关重要,在用于 Java 的过程中他们也有许多有意思的问题待解决问题,这正是我的用武之地。我想要,我最少可以沦为一个专业的程序员,并之后我沦为最最出色的计算机科学家的梦想之路。祝福我吧!一场试镜引发的风波王垠与赵海平之前并无空集,但他们却因为一场“试镜”而跑到了一起,甚至引发了社交媒体上的轩然大波。

据王垠博客中的文章透漏,几个月前,阿里巴巴有一个项目组真诚地邀自己重新加入他们的团队,王垠出于礼貌和奇怪,最后走访了阿里巴巴杭州总部。然而,此次的行程十分不无聊——王垠设想中的“造访”变为了一场“试镜”,面试官正是上文所提的赵海平。王垠在博客中写到:整个试镜的过程,他显然不是在聊相互感兴趣的事情,看如何能对于公司起着正面起到,却一结尾逃跑我的履历,查户口一样的口气说道:“你回国之后的一年怎么没有去工作?你是富二代吗!” 然后把我的博客翻出来,一篇篇的挨个数落:“你写出这些有什么意义,什么价值呢?我不实在我借此能教给什么……” 后来知道怎么的寻找我那篇早已删去的关于“P vs NP”的文章,就开始他的背书和严肃,不给人开口的机会。

根据王垠的众说纷纭,由于赵海平的负面对系统,项目组与王垠之间的合作也没了下文。12 月 14 日,王垠在微博上质问阿里 HR 制度的涉及问题,并回应,“HR 就是个办事的,权利较小......总之,很多这种人显然没有资格问变得很不认同的问题,让你实在自己显然不应跟他们说出。

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阿里如此,很多中国大厂也是如此。不告诉就是指哪里所创地鬼风气,鬼问题。”(公众号:)录:右图为王垠 12 月 14 日的微博12 月15 日,事情持续烘烤。

王垠将“认同问题”下降高度,“认同他人是人起码的素质,是教养的结果,尤其是当另一个人并没侮辱自己的时候,应该是缺省的必需的不道德......我找到不认同人,未知事理的现象跟人从哪个学校毕业牵涉到,这是家庭教育产生的问题。”面临王垠的“连环空袭”,赵海平再一在知乎上做出了公开发表对此,并非常简单答案了王垠的部分疑惑。赵海平首先回应,自己的所言岂不都严格遵守公司的试镜原则。

他在声明中说:整个试镜最关键的过程刚好是对履历上明确工作的详尽理解,这个王垠在博客里几乎没提及,实质上我回答了将近二十到三十分钟,我期望王垠需要意识到这部分才是试镜确实考核的部分,应当尽可能把自己最擅长最抢眼的工作共享给面试官,详尽说明为什么无以,为什么有意义,为什么对公司具有深远影响的影响,而不是必要问面试官是做到什么的,究竟懂不懂......博客的辩论是在履历工作辩论之后了,如果不是出于谋求亮点考古能力,我是会去看博客的,当时也只辩论了一篇。这一篇 P vs NP 我本以为我们意见互相交换的很好,最后达成协议了一致意见,那就是“并没过于大的实际意义,但是有其价值和理论意义”。

我没说道过“你过于自以为是了”,“你成天写出那些博客,有什么价值吗“,“你写出这些有什么意义呢,什么价值呢?”(这句话长时间语气的告知是有的,那就是试镜的一部分呀),“我不实在我借此能教给什么”,”你竟然连“P vs NP”都不敢批“,甚至没说道过” 知不知道“P vs NP”要是解决问题了,世界将有天翻地覆的变化,多少的计算出来难题不会被解决问题“,我的确说道了一句,如果 P = NP,那么上面多层的计算出来可玩性的大厦不会坍塌成一层了,是不是这句话被解读出了“世界不会有天翻地覆的变化”?在声明的最后,赵海平否认自己在不合适的时机进了笑话,并向王垠传达了自己的歉意,期望王垠需要原谅自己。不吃瓜群众怎么看?实质上,对于这一场“风波”,一位知乎网友的评论较为中肯。他通过王垠与赵海平的声明,尝试复盘当时的情景:王垠前往阿里杭州总部是出于阿里团队在此之前对他的盛情邀,而不是冲着试镜而来;他内心期望的是,招待他的人员能跟他闲谈一聊阿里为什么必须自己,有什么有一点自己重新加入的优势。

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但对于赵海平来说,作为一个面试官,他要想要办法让王垠证明自己能为阿里带给什么价值。总而言之,在这场“互相看不上”故事里,只不过是双方期待值的错位。现在,坊间有数传闻,赵海平直属上级多隆对赵海平引发的舆论风波深感反感,对赵海平的绩效判断为 3.25(录:阿里绩效被打了 3.25,一般都是很低的绩效了)。

还有一种众说纷纭称之为,赵海平已从阿里辞职。至于事实如何,有可能要等阿里官方对此了。

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